【樂在工作】 樂在工作，先認識自己
一個週日的下午，一群八年級即將畢業的大學生與社會新鮮人，一同聚集在中山北路五段的教室裏，希望可以找到他們出社會的工作，因此他們準備履歷、分享求學經驗，表達對未來的夢想，訴說他們期待的工作為何？他們想知道未來甚麼工作最紅？甚麼工作可以出國？甚麼工作收入較高？大多數的學生，都被高薪、地位、名聲所吸引。
而另外一邊與他們分享的是，五六年級的哥哥姊姊們，都是一些有社會經驗的專業人士，包含金控高階經理人、房屋仲介的資深店長、國際的法律顧問、出版社總編輯、專業講師、建築師、設計師等。他們分享自己找工作的經驗，以及如何找到一份自己喜愛，同時又可以發揮才能的工作。
得到的綜合結論為：要找到一份樂在其中的工作，不是去尋找最好的工作？而是去想自己最適合甚麼工作，要去發現自己的特質、興趣、熱情、個性，才是最重要的。一份好的工作=發揮自己的才幹、可以有具體貢獻、在工作過程當中享有滿足感。換句話說，要能樂在工作，先要認識自己的特質才是關鍵。
找你「愛」的工作
哈佛大學著名講師——克里斯汀生教授，在他的書《你要如何衡量你的人生》，有著特別的人生三問：
1.如何樂在工作
2.工作與家庭如何平衡
3.如何過誠信正直的生活
書中第一個談到要樂在工作，先要找一份你愛的工作，因為如果你找到你愛的工作，你將沒有一天覺得自己在工作，真正熱愛工作的人，會認為他們做的事情非常有意義，這樣的人在工作崗位上具備很大優勢，常會全力以赴，最後成為該行的佼佼者，當然收入，也會相當豐厚。因此，為了發掘工作真正的快樂，你必須持續不斷地尋找工作有意義的事、並學到新的東西、可以肩負更多責任，如果你想通並理解自己的需要，這樣的工作就不會被金錢、名利所主導了。
從上面的的分享，我們可以知道，如何樂在工作，不是由外而內，而是由內而外尋找。不是由外找最搶手的工作，而是由內而外找自己最適合的工作，如聖經箴言十二章十一節：「耕種自己田地的，必得飽食；追隨虛浮的，卻是無知。」先想自己想成為怎樣的人，會比做甚麼事重要，當然這是需要常常檢視自己的。
檢視自己的SHAPE
想要找出最適合自己的生涯發展，就必須多方面去思考意義、學習、興趣、經驗等面向，我發現S.H.A.P.E原則非常好用，
Ｓ：Spiritual「心靈」：在心靈上要考量自己的價值觀、志業、個人覺得有意義的事，這個方向提供了我們足夠的動機，引導我們不斷前進。
Ｈ：Heart「興趣」：你最享受做甚麼事？做甚麼事會令我充滿活力，甚至忘記時間？當你做你喜愛的事，不用別人監督，你會全然享受在過程當中。
Ａ：Abilities 「能力」：個人天生的才幹或能力，可能是語言、體能、邏輯、音樂等，有甚麼事你做的時間比別人短，但效果比別人好，通常那就是你的能力。
Ｐ：Personality「性格」：你的性格會影響你的為人處事，瞭解自己是內向還是外向，對人有興趣還是對事有興趣，喜歡人群還是獨處，這都跟能否享受工作有關。
Ｅ：Experiences「經驗」：你的經驗就是最有價值的資產，教育經驗、工作經驗、求學經驗、信仰經驗、痛苦經驗、成功經驗都是一個很好檢視自己能力、態度的管道。
透過心靈、興趣、能力、性格、經驗五個方面，不斷去尋找，不斷去探索，不斷去嘗試，你必定會找到你愛的工作，如同聖經箴言二章四節 ：「尋找它，如尋找銀子，搜求它，如搜求隱藏的珍寶。」把「認識自己」當成銀子、珍寶般尋找，你的報酬就是享受工作的滿足感。
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