【樂在工作】 回應改變，享受工作改變
面對改變的態度，將決定你是忍受工作，還是享受工作。
在麥斯•蒙洛博士（DR. Myles Munroe）的書中分享，有一次他與朋友去捉螃蟹，朋友會晚上帶著手電筒，當發現螃蟹時，立刻用手電筒照牠們，牠們會停止不動，因為突如其來的改變，使牠受到了驚嚇，有幾分鐘的時間，螃蟹幾乎停止不動。在牠們不動的同時，麥斯博士發現了螃蟹竟然會把眼睛閉起來，他問朋友說：「是因為太亮，螃蟹眼睛才閉起來的嗎？」朋友說：「那是因為螃蟹以為把眼睛閉起來，看不見我們，我們也看不見牠。」螃蟹就像那些忽略改變的人，當改變來臨時，以為不去看，改變就會不見。而事實剛好相反，改變無所不在，當你忽略改變，就必要付代價。
認識改變是必然的
你可以反抗或拒絕改變，但改變不會因為你的拒絕，而不改變。如果你現在認真思考一下，「有甚麼是不改變的？」你將會驚訝地發現，我們所在的人、事、時、地、物都會不斷的改變。例如：你的身體狀況、人際關係網、價值觀、財富、興趣、配偶、孩子、公司、天氣環境、人文科技。你還可以寫下更多，因為改變是每一個人都要面對的。如果改變是必然的，那我們該如何面對改變？如同美國激勵大師，博恩•崔西（BRIAN TRACY）曾說過：「要下定決心成為改變的主人，而不是成為改變的受害者。」如果你抗拒改變，你會成為受害者；如果回應它，你可能成為得勝者。
其實不管是誰，都無法逃避改變所帶來的影響，就算是全球前三大企業，也沒有例外。知名國際企業nokia，二○○○年市值僅低於可口可樂及麥當勞，從一九九六年起，連續十四年手機市佔率第一，然而全球銷量第一的地位在二○一一年被蘋果及三星超越，原因是改變時間太慢，失去了商機，最後在二○一三年九月把手機業務賣給微軟。而超越nokia的三星，是一個求新求變的企業，他們捉住改變的趨勢，勇敢創新。在二○一二年七月，三星手機在全球大賣五千零五十萬部，市佔率攀至百分之卅四點六，再度成為冠軍。三星可以成功是把改變當成是必然的，並且認真回應改變。
回應改變成為得勝者
所以，回應改變，就是預備自己有知識與能力去面對改變。如箴言廿一章五節所說：「殷勤籌劃的，足致豐裕；行事急躁的，都必缺乏。」知道身體狀況會變差，你需要管理你的健康，要注重睡眠、飲食、運動；想要財務更穩健，就要開始著手理財相關規劃；害怕專業能力不足，就該起來學習與進修。有四個方面是我們可以去籌劃與準備的。
1.研究你的工作未來趨勢：
瞭解你的產業當中，現在或未來正面臨哪些挑戰、困難，而這些困難你是否可以準備一套方法、策略、能力去解決。
2.增加你的專業相關知識：
如果沒有足夠的能力與資源，此時此刻就是你學習成長的好時機。你可以去學校進修、聽演講、看書，提升自己思考的視野，幫助自己更多元角度來看問題。
3.熟練你的工作相關技能：
工欲善其事，必先利其器。技能是來自學習與練習，需要不斷精進與改進。記住，任何的技能都可以熟能生巧。
4.結交良師益友：
如果你想要快速面對改變，一定要有良師益友，箴言廿四章六節說：「你去打仗，要憑智謀；謀士眾多，人便得勝。」因為良師益友可以提供不同的資源、方向、建議，這些都是他們生命中的寶貴經驗。當然，最好的謀士就是我們的神，祂是今在、昔在、永在的神，你可以禱告尋求祂給你明確方向。
雖然改變不一定是進步的保證，但是，進步必然需要改變。現在開始研究新趨勢、學習新知識、強化工作技能、請教良師益友，並採取行動時，你已經成為一個回應改變的得勝者了，也必然可以享受工作改變。
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