【生活有力】發薪日
「我每天都等不及上班！」如果你聽到自己這樣說，就有福了；如果你聽到自己的孩子這樣說，就更有福了。多數人都有工作，但不一定有薪水。如果只有發薪水那天你才開心，就不太有福，如果不是發薪日，甚至沒有薪水，還是開心去工作，例如作義工，或是做自己很喜歡的工作，就大大有福了。
沒有月薪的工人
很多人沒有月薪，例如農夫、演員、作家、包工等，可能要完成一季的工作或某個作品才計算酬勞。有時候農作或工程期很長，回收卻很慢。有些機構的陋習是簽了合約也不可靠，例如我有好幾次簽了翻譯合約，卻在交稿時無法收到翻譯費。吃了虧，又不想惹事，也不想上法庭，因為可能上告誰都沒有用，既費時又花錢，只有上告最高審判官上帝。
自己假設一個發薪日
於是我學習到幾個自保的方法，例如合約要列得清楚，做完工作就該得到薪水，而不是等對方做完工作，例如審稿完、編輯好，甚至出版後才發薪。因為通常演員演出後，也不會等到電影上演才收酬勞；作家交稿後，不一定等到書出版了才收版稅。
我們也可以發揮創意，假設每月有個發薪日，那天就去慶祝，而不是等一年半載收到酬勞後才慶祝。每月假設的發薪日，可以將大開心化成許多小喜悅。
薪水拿到後
當然我們都該把生活開銷計畫好，就如小動物也會存糧過冬，只有不作計畫的人，才會在發薪日當天去吃個痛快、喝個爛醉，再把所剩無幾的薪水袋交給太太，害太太要去鄰居家賒帳，才能度過那個月。當然這種故事好像是很久以前才有的，現代版的情況會更換一些元素，月光族不再是在街角小店賒小帳，而是積欠高額卡債；孩子的學費也可以用學貸解決暫時的壓力。
我會在發薪日捐款給不是平常支助的對象，或請親朋好友享樂一番。有能力付出會令人喜悅，但發薪水的老闆們常常不這麼想。似乎發得越少，拖得越晚，才會越開心。但也有不少對員工待遇好而著稱的餐廳，確實值得捧場。
終極的發薪日
你仍在工作或已經退休？你曾經有過最好的上司，有哪些人格特質？我一直認為上帝是最好的老闆，祂最認識我們的能力、特質、才幹，分派給我們的工作都是最合適我們的。若我們有工作也有薪水，真值得開心；若我們已經退休，卻還有餘力，可以去擔任義工，付出後的喜樂是無價的薪水。勉勵在這七、八月的暑期正在找工作的年輕人：做自己喜歡的工作，才能做得長久。
「我每天都不想上班！」這樣的人生太悲慘，如果生活只是混飯吃，不會有力量。若實在不喜歡自己的工作，又必須忍耐地做下去，那麼就想辦法喜歡；或用新世代的「安靜辭職」面對；甚至苦中作樂：想像一下失業會多麼茫然，退休會多麼無聊，還有工作就要感恩了。
女牧師喬絲邁爾（Joyce Meyer）常說：「The pay day is coming/發薪日就快到了。」加拉太書六章九節：「我們行善，不可喪志；若不灰心，到了時候就要收成。」我們辛勤耕耘，必會享受收成的喜樂，例如孩子長大後仍然保有與父母的好關係，且能為自己負責；也包括我們所教的學生畢業後對社會有貢獻，或是我們自己長期耕耘造就的人際關係，以及每天有紀律地運動與工作的成果。
但願我們回到天家時，會聽到主人對我們說：「好，你這又良善又忠心的僕人，你在不多的事上有忠心，我要把許多事派你管理；可以進來享受你主人的快樂。」（馬太福音廿五章21節）就歡歡喜喜參加主的盛宴，那就是最喜樂的發薪日了。
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